為加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的凝聚力和工作的積極性，昆山新恒邦門業(yè)有限公司針對(duì)生產(chǎn)部的全體員工制定"月度優(yōu)秀員工"方案，并在每個(gè)月末進(jìn)行表彰及獎(jiǎng)品兌現(xiàn)活動(dòng)。

一.優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1.關(guān)心、團(tuán)結(jié)公司其他同事。

2.在公司工作時(shí)間滿3個(gè)月以上

3.在當(dāng)月未出意外工傷事故。

4.當(dāng)月出勤為滿勤（當(dāng)月無遲到、早退、曠工、事病假）

5.做好本職工作的同時(shí)，會(huì)主動(dòng)去做其他力所能及的事。

6.主動(dòng)向上級(jí)提出合理化建議，并能給公司和生產(chǎn)帶來一定的效益。

7.遵守公司規(guī)章制度，對(duì)工作崗位熱愛，任勞任怨，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

8.所在崗位技能操作熟練，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管控良好，無生產(chǎn)質(zhì)量尺寸差錯(cuò)。

二.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

昆山新恒邦門業(yè)針對(duì)每月優(yōu)秀員工，給予1000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

三、入圍員工

通過對(duì)全體員工的出勤、績效等方面的考核，有5人入圍4月優(yōu)秀員工之列，分別是周鳳、魏普照、張雁萍、田永全、魯文文。

四、優(yōu)秀員工表彰

通過投票表決，田永全成為本月昆山新恒邦門業(yè)的優(yōu)秀員工。并由生產(chǎn)部經(jīng)理頒發(fā)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。

五、活動(dòng)總結(jié)

昆山新恒邦門業(yè)每月通過優(yōu)秀員工的評(píng)比活動(dòng)， 不僅提高了員工的生產(chǎn)效率，同時(shí)也激發(fā)了員工的積極性和主動(dòng)性，車間的每位員工干勁十足，工作更加認(rèn)真。此外，我司每月也會(huì)舉辦員工生日會(huì)，旅游，節(jié)假日禮品和戶外拓展等員工福利活動(dòng)，體現(xiàn)了人文關(guān)懷，這些有意義的活動(dòng)構(gòu)成了我們的企業(yè)文化一部分，未來我們會(huì)做的更好。